Assistant Social H/F - EAM et FOYER DE VIE CAMILLE VEYRON

Le Centre Educatif Camille Veyron, établissement public, recrute pour ses trois foyers :

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
CDD de 12 mois renouvelable
Temps partiel : 50% - Poste à pourvoir dès que possible

Présentation de la structure :
Le Centre Educatif Camille Veyron prend en charge des enfants et adultes déficients intellectuels légers à moyens, avec ou sans troubles associés.
Il regroupe : 1 IME de 87 places, 1 SESSAD de 80 places, 1 Foyer de vie de 13 places, 1 Etablissement d'Accueil Médicalisé de 20 places, 1 Etablissement d'accueil Médicalisé de 15 places, 1 service administratif.
Le poste d'assistant de service social est à pourvoir au sein des trois foyers.

Missions :
L'assistant de service social intervient sous la responsabilité hiérarchique directe des Chefs de service des foyers. Il a une mission générale d'orientation, d'information et d'aide dans les démarches administratives, médicales et/ou techniques. Il peut intervenir dans certains cas au domicile des familles. Il intervient par ailleurs au niveau du :

Suivi des usagers dans leur parcours institutionnel (visite admission, orientation.)
Instruction, montage et suivi des dossiers des usagers en lien avec les tuteurs et les différents partenaires sociaux et médico-sociaux (renouvellement dossiers, suivi notifications.)
Soutien aux familles, dans leurs démarches administratives
Participation aux réunions de régulation MDPH - MDA

Profil du poste :
* Diplôme d'Etat d'assistant de service social
* Le permis B est obligatoire
* Des connaissances au niveau de la loi et des politiques sociales, en sciences humaines et communication sont nécessaires
* Connaissance dispositifs Handicap (enfants et adultes / orientation)

* Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière (complément de traitement indiciaire et SFT sous conditions d'éligibilité)

Qualités souhaitées :
* Polyvalence dans le secteur d'activité
* Diplomatie
* Ouverture sur l'extérieur
* Rigueur (Tenue des dossiers)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Capacité d’adaptation