Aide Soignant - Infirmier ou Cesf H/F - L'oiseau bleu
- CDD
- L'oiseau bleu
Les missions du poste
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) aide-soignant(e) / infirmier(e) OU CESF (H/F) pour l'antenne Nord-Isère de son service Santé « PoPS ».
TYPE DE CONTRAT - CDD - 35h / semaine jusqu'au 31.12.2026 (remplacement arrêt maladie).
OU - BOURGOIN-JALLIEU.
DATE DE DEBUT - Dès que possible.
REFERENCE DE L'ANNONCE - MS19.
LE SERVICE :
Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère.
Ses missions sont de :
- Favoriser l'accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes
- Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins
- Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales
- Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits
Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d'origine étrangère, personnes en situation de handicap.
Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public.
ROLE DE L'AIDE-SOIGNANT(E) / INFIRMIER(E) OU CESF.
Dans le cadre des projets et procédures des services, le / la titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- Tenir des permanences auprès du public pour accueillir, écouter, informer, orienter vers les structures de droit commun pour un meilleur accès à la santé dans les quartiers prioritaires du nord Isère et structures d'accueil du public en situation de grande précarité situées à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et l'Isle d'Abeau (lieux des permanences).
- Proposer des accompagnements individuels sur les situations complexes : aider à se réapproprier leur santé, informer et orienter les personnes vers les acteurs ou organismes adaptés, accompagner physiquement si besoin auprès des professionnels de santé et des institutions.
- Organiser, animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé.
- Aller vers les habitants, les personnes accueillies et hébergées et les professionnels afin de faire connaître l'action.
- Participer à des groupes de travail au sein du réseau sanitaire et social.
- Participer au suivi des actions et à la rédaction des bilans.
- Proposer un appui technique sur les questions santé - précarité au public et aux professionnels.
Des déplacements sont à prévoir sur le département.
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :
Savoirs :
- Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France.
- Connaissance des dispositifs de soins existants.
- Connaissance des partenaires sur le territoire du nord Isère.
- Connaissance en éducation pour la santé.
- Sensibilité interculturelle.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
Savoirs-être :
- Capacité d'écoute et d'empathie.
- Qualité relationnelle.
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité à gérer le stress et les conflits.
Savoir-faire :
- Accompagnement des personnes en situation de précarité.
- Animations d'actions d'information et de prévention.
- Travail en équipe et en réseau.
- Capacité d'autonomie et d'organisation.
PROFIL :
- Formation Santé, Social, Economie Sociale et Solidaire.
- Expérience auprès de publics en situation de précarité.
COMMENT POSTULER :
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à ****@****.** avant le 25 septembre 2026.
Pour plus d'information, contacter Betty GIRARD, cheffe de service au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Compétences rédactionnelles
- Empathie
- Capacité d’adaptation