Les missions du poste

DESAUTEL est un acteur majeur dans la protection contre l'incendie. Son activité repose sur trois piliers : l'installation, la maintenance de dispositifs de sécurité et la construction de véhicules de secours.


Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ?

Nous recherchons:

Technicien de Maintenance en Protection Incendie (H/F)

En contrat d'alternance sur le secteur de La Tour du Pin

Vos missions :

  • Installation, vérification et maintenance des Extincteurs, des RIA et des blocs de secours.

  • Réaliser des interventions d'urgence dans les délais que vous avez convenus avec le client

  • Organisation :

- Gestion de votre planning et prise de rendez-vous.

- Maintien du stock minimum de pièces détachées.

- Entretien de vos outils et véhicule.

  • Communication :

- Remonter d'informations via la tablette numérique.

- Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection.

Ce que nous vous offrons :

  • Formation : Alternance entre formation terrain et théorique (9 mois, 1 semaine de cours par mois).

  • Passage du diplôme CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs

  • Démarrage de la formation en Novembre 2026

  • Prise en charge par l'entreprise des frais de transport, d'hébergement et de restauration durant les semaines de formation.

  • Rémunération et Avantages :
    - 1939,47 € bruts
    - Prise en charge des repas.
    - Prime de participation.
    - Véhicule de société, tablette, carte essence.

Vous avez le profil idéal si :

  • Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau CAP / BEP

  • Vous avez le permis B (Obligatoire)

  • Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client

  • Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe

Notre processus de recrutement :

  1. Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.

  2. Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.

  3. Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans nos locaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.


Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Gestion des rendez-vous
Postuler sur le site du recruteur

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