Neuropsychologue - Cmp - Hdja - CDI 100% Tour du Pin - Vienne H/F - Esm Portes de L'isere

Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
Qui sommes nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la sante mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d'innover par son humanisme et sa volonté d'inclusion sociale.L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère.Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients.Votre quotidien ? Missions principales :1. Évaluation neuropsychologique :- Réalisation de bilans neuropsychologiques standardisés chez des patients adultes présentant des troubles psychiatriques (troubles cognitifs, troubles de l'attention, pathologies neurodéveloppementales, troubles de l'humeur, schizophrénie, etc.)- Analyse qualitative et quantitative des fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, praxies, etc.)- Élaboration de comptes rendus clairs et synthétiques à destination de l'équipe pluridisciplinaire- Contribution au diagnostic différentiel (troubles psychiatriques vs neurologiques)2. Interventions thérapeutiques :- Mise en place de programmes de remédiation cognitive, d'entraînement attentionnel, de psychoéducation- Participation à des groupes thérapeutiques (gestion des émotions, cognition sociale, etc.)- Soutien psychologique ponctuel en lien avec les troubles cognitifs et leur retentissement3. Travail en équipe pluridisciplinaire :- Participation active aux réunions cliniques, synthèses et projets thérapeutiques personnalisés- Échange d'informations cliniques dans le respect du secret professionnel- Travail collaboratif avec psychiatres, psychologues cliniciens, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux, ergothérapeutes.4. Fonctions transversales :- Participation à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration des pratiques cliniques- Possibilité d'intervention dans des actions de formation ou de sensibilisation- Participation éventuelle à des projets de recherche ou d'évaluation cliniqueet si c'était vous ?Savoir-être, Savoir-faire:Sens cliniqueCapacité à travailler en équipe pluri professionnelle et réseau de soinsCapacité d'adaptation et sens de l'organisation.Disponibilité et dynamismeExpérience en psychiatrieMaîtrise des tests projectifs.Vous êtes titulaire d'un Bac +5 universitaire en Neuropsychologie (Master avec stage professionnel) ? Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Dynamisme
• Compte-rendu
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation