Responsable du Service Culturel - Mairie de Tour-Du-Pin La H/F - Communes

La politique culturelle d'une ville constitue le pivot des actions qu'elle engage en ce qui a trait au développement de la culture. Elle permet de définir clairement des axes stratégiques pour son territoire, ses acteurs artistiques et culturels, et ses habitants, dans une perspective d'amélioration de la qualité de vie.Les équipements dont la ville s'est dotée lui permettent de poursuivre une politique culturelle vivante, avec une offre diversifiée à la portée de tous. La culture demeure au coeur de la priorité de la municipalité de La Tour du Pin. Une culture qui forge la mémoire collective d'un territoire, qui renforce le vivre ensemble et permet d'ouvrir l'esprit sur l'autre et sur le monde. Une culture qui n'est pas réservée aux seuls spécialistes, valorisant tous les domaines artistiques. Dans la lignée de la saison précédente, la municipalité poursuit sa politique culturelle en privilégiant les partenariats et en associant toutes les populations (acteurs culturels, sociaux, économiques, associatifs, citoyens, ...) à la démarche culturelle afin de garantir à tous l'accès à la culture.Ainsi, conscient de sa responsabilité de ville centre au sein de l'intercommunalité des Vals du Dauphiné, la politique culturelle de la ville de La Tour du Pin sarticule autour de six axes : La promotion d'une culture vivante et diversifiée ;Le soutien à la création artistique ;L'éducation artistique et la médiation ;Le développement d'évènements temps forts au service de l'attractivité de la ville ;Le développement de l'école de musique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260717001213-responsable-service-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste de niveau Bac +5 ou expérience professionnelle similaire,Expertise avérée dans le domaine culturel,Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,Force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus,Qualités rédactionnelles, relationnelles liées à la diversité des partenaires (professionnels, élus, services, associations, etc...),Disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service, des obligations des élus en charge de la culture et de la vie associative, et des manifestations en soirées et week-end avec récupérations).

• Autonomie
• Force de proposition