Gestionnaire Comptable et Marchés - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Conseils départementaux

La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents et est composée de10 services: un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthode et8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s)(direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales.Le Service administratif et financier 1 gère 4 directions territoriales (Haut Rhône Dauphinois /Crémieu, Porte des Alpes / Bourgoin Jallieu, Vals du Dauphiné / La Tour du Pin et Isère Rhodanienne / Vienne) dans leurs différents domaines d'activité : social, voirie, éducation, ...) .Rattaché à la cheffe du service administratif et financier 1, le gestionnaire comptable et marchés :- Assure le traitement des dépenses et recettes sur son portefeuille de services (engagements, liquidations, exécution financière de marchés.) Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs et les services opérationnels des directions.- Assure la conception et la passation de marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles des opérations d'investissement conduites par les directions territoriales. A ce titre, il conseille les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques. Il rédige les pièces administratives de marchés, et veille au respect des procédures de marchés et achat public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260703001380-gestionnaire-comptable-marches-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissance des règles de la commande publique- Sens de l'organisation- Rigueur- Capacité à identifier un problème sur une opération comptable- Capacité à travailler en équipe- Connaissance et pratique des progiciels métiers- Connaissance des procédures internes- Qualité relationnelle- Connaissance de la réglementation en comptabilité publique- Connaissance des règles budgétaires- Qualité rédactionnelle- Capacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementaires

• Logiciels de gestion d’entreprise
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