Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice Bourgoin H/F - Maison D'enfants les Tisserands
- CDD
- Maison D'enfants les Tisserands
Les missions du poste
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance.La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère.
La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un Moniteur Educateur H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite.
CDD de 3 MOIS
Les professionnels travaillent en servitude d'internat.
Conditions :
Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance
Capacités d'adaptation et au travail en équipe
Compétences rédactionnelles souhaitées
Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle
Compétences dans le travail d'accompagnement des familles
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- Rémunération statutaire Grille FPH
- 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
- Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation