Agent des Servicces Hospitaliers - AMP - Aes H/F - Foyer de Mozas - Camille Veyron
- CDD
- Foyer de Mozas - Camille Veyron
Les missions du poste
Le Centre Educatif Camille Veyron, tablissement mdico-social, est compos de 5 services ducatifs (IME, SESSAD, Foyer de Vie et 2 Foyers d'Accueil Mdicaliss). Il accompagne ce titre 215 enfants et adultes handicaps, atteints d'une dficience intellectuelle avec ou sans troubles associs.Le Centre Educatif Camille Veyron recrute pour son Foyer de vie de Mozas (Bourgoin Jallieu) :
1 ASH éducatif /Aide Médico Psychologique / AES
1 CDD de 12 mois (reconduction envisageable) - Temps de travail à 60 %
Poste à pourvoir le 17/08/2026
Le Foyer de vie de Mozas est un établissement non médicalisé, qui accueille 13 résidents ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.
Le projet est atypique puisque le foyer de Mozas est un établissement transitoire, qui a vocation à préparer les résidents (et leurs parents) à une vie future en dehors du domicile familial.
Le foyer est donc ouvert environ 260 jours par an (fermé un week-end sur 2 ; et une partie des vacances scolaires dont 4 semaines l'été).
Le foyer fonctionne soit uniquement en accueil de jour, soit en accueil de jour + hébergement (10 nuits par mois, avec 8 résidents maximum).
Poste :
- Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre Socio-Educatif, il travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle (équipe éducative, psychologue, éducateur APA, assistante sociale + fonctions supports) ;
- Il effectue un travail d'aide et d'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en portant une attention constante à leur sécurité et leur bien-être, dans le respect du projet de vie de la personne accueillie ;
- Il anime des activités éducatives, sociales et de loisirs.
- Il favorise l'autonomie et l'inclusion des résidents.
- Il contribue au travail en équipe
- Il travaille en collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs.
Il respecte les règles de bientraitance, d'éthique et de confidentialité.
- Emploi du temps défini sur un cycle de 4 semaines, avec 3 interventions en moyenne par semaine, uniquement du lundi au vendredi :
- 7 journées d'intervention en journée (9h/16h, 9h/17h, 13h/17h)
- 3 interventions en soirée (13h/21h45, 13h30/21h45, 13h30/21h)
- 2 interventions lors du lever (7h/14h ; 7h30/13h30)
- le planning ne comprend pas d'interventions des week-ends, mais il est prévu des interventions ponctuelles les week-end (en cas d'absence ou de congés de professionnels)
Compétences et qualités humaines:
- Capacités relationnelles indispensables
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, organisation et rigueur
- Connaissance du handicap appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité pour la mise en place d'activités éducatives
- Permis B exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés