Agent de Maintenance Espaces Verts H/F - VVF

Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, les missions, aussi diverses que les infrastructures du site, sont les suivantes :

- Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures, terrasses et restaurant.
- Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie),
- Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition,
- Veiller au bon fonctionnement des laveries et équipements piscine,
- Nettoyer zone commune - karcher,
- Suivre la réglementation des espaces aquatiques, jeux enfants et autres espaces spécifiques,
- Effectuer les installations des mobiliers et aménagements,
- Participer à l'état des lieux annuel,
- Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues,
- Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations,
- Suivre et garantir des opérations de dépannage, réparation ou entretien sur l'ensemble du site,
- Veiller et garantir le bon fonctionnement des équipements, appareils et outils dans le respect des normes de sécurité.

Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.

Prise de poste immédiate jusqu'à fin Août 2026
Ce poste n'est pas hébergé

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.