Aide -Soignant EHPAD H/F - la Providence

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Missions :
- Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la
préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
Permis B obligatoire

Type de contrat : CDI à partir du 1er juin 2026

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP)/
Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Travail matin, soir, week-end et jours fériés.

Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité par mail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière,Connaissance de la démarche de soins,Outils informatiques,Capacités à identifier une urgence ou dégradation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène