Guide Touristique Chamaloc H/F - Ge Agri Emploi 26
- CDD
- Ge Agri Emploi 26
Les missions du poste
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un guide touristique H/F au sein d'une distillerie de lavande, sur la commune de CHAMALOC (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de juin 2026.
Les missions seront les suivantes :
- Visite guidées de la distillerie
- Accueil et vente en boutique
- Animer les visites de la distillerie
- Assurer la mise en rayon, la propreté et l'attractivité de l'espace de vente
- Emballage et préparation des produits
- Animation du marché hebdomadaire
- Gérer les stocks et réapprovisionnements
Eléments du contrat :
- Temps de travail et horaires : 35h / 9h - 17h horaires flexibles/ parfois travail le samedi ou dimanche pour animer les marchés
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
- Compétence : à l'aise à l'oral, maîtrise de l'anglais
- Salaire : Selon expérience
Une expérience en visite guidée est un plus. La maitrise du français et de l'anglais est obligatoire !
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de 3 mois.
N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
A très vite !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Anglais
- Français