Coordinateur Jeunesse et Prévention - Mairie de Isle-D Abeau L' H/F - Communes

Sous l'autorité de la Direction Tranquillité Citoyenneté et en lien étroit avec le Pôle Jeunesse, vous contribuez à la mise en place d'actions éducatives, préventives et citoyennes à destination des jeunes du territoire, notamment ceux en situation de fragilité ou exposés à la délinquance

Concevoir une offre de service d'animation et de prévention pour les jeunes en situation de fragilité

- Imaginer et mettre en place de nouveaux projets adaptés aux publics les plus exposés, en lien avec les partenaires locaux.
- Proposer des activités et sorties favorisant l'inclusion, en cohérence avec l'offre du Pôle Jeunesse.
- Organiser des temps d'animation ciblés, contribuant au maintien de la tranquillité publique (soirées, périodes sensibles, secteurs prioritaires).
- Assurer un lien continu entre le Pôle Jeunesse et la Direction Tranquillité Citoyenneté concernant les situations des jeunes à risque.
- Veiller à la continuité éducative et faciliter le passage des jeunes entre les différentes structures municipales.

Contribuer au maintien de la tranquillité publique

- Assurer une veille et une régulation sociale dans l'espace public auprès des jeunes exposés ou auteurs d'incivilités/délinquance.
- Intervenir sur les secteurs sensibles pendant les périodes à risque (14 juillet, 31 octobre, etc.).
- Informer la hiérarchie sur le climat d'ambiance et les situations observées.

Accompagner les jeunes en risque de basculement dans la délinquance

- Participer au groupe de suivi « Jeunes » du CLSPD.
- Aller à la rencontre des jeunes identifiés et établir un premier contact.
- Accompagner, orienter et faciliter la mise en lien avec les structures adaptées.

Participer à l'activité globale du Pôle Jeunesse

- Encadrer des groupes et garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
- Contribuer à l'élaboration, l'organisation et l'animation des programmes d'activités.
- Encadrer des sorties et séjours.
- Soutenir les jeunes dans la construction et la réalisation de leurs projets.
- Participer aux temps d'animation globale de la structure.
- Assurer le suivi administratif des actions (fiches projet, paramétrage, etc.).

o Connaissance des problématiques jeunesse, des publics en fragilité et des mécanismes de décrochage / basculement dans la délinquance.
o Maîtrise des techniques d'animation socioculturelle et d'encadrement de groupes.
o Compréhension des enjeux de tranquillité publique et des dispositifs de prévention (CLSPD, partenariat local, réseaux socio-éducatifs...).
o Capacité à mettre en place des projets éducatifs et préventifs (conception, mise en oeuvre, évaluation).
o Connaissance du territoire, des acteurs locaux et des dispositifs d'accompagnement jeunesse.
o Maîtrise des outils numériques et bureautiques (suivi administratif, fiches projet, reporting).
o Aptitude à travailler en réseau et en partenariat (internes / externes).
o Discrétion, éthique professionnelle, respect de la confidentialité.
o Dynamisme, créativité et force de proposition.