Médecin Généraliste Smr H/F - 38

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste :
Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec Le Centre Hospitalier intercommunal, accueillant 700 lits et places, situé en Isère un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'une mission en interim d'une durée de quelques semaines à plusieurs mois.

-Présentation de l'établissement :
Le Centre Hospitalier (un CCNP, le MCO de 28 lits dont 3 identifiés Soins Palliatifs et 2 places d'HDJ, 2 EHPAD pour un total de 120 lits), appartient à un groupement avec direction commune, qui intègre une Résidence d'Accueil et de Soins du Perron (240 lits) et un EHPAD de Vinay (120 lits) de secteur médico-social.
-Présentation des missions principales
Le praticien sera amené à évoluer au sein du pôle 2 « parcours ville hôpital MCO/SSR » pour assurer la prise en charge d'une unité de 16 patients dans le cadre d'une équipe médicale commune et pluridisciplinaire (au total 50 patients sur 3 unités).
*Prise en charge du patient en respect des critères IPAQS, élaboration du projet thérapeutique (cf doc associé), élaboration du compte rendu d'hospitalisation au jour de la sortie ;
*Visites médicales avec l'IDE 1/semaine et autant que nécessaire en autonomie ;
*Rencontre avec les familles, coordination des Réunion pluridisciplinaires et des P3i, participation aux commissions d'admission du SSR (2/semaine) ;
*Participation aux réunions institutionnelles ;
*Participation à la continuité des soins et aux astreintes opérationnelles.
-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Repos fixes : samedi, dimanche, jours fériés ;
*Possibilité de logement à proximité ;
*Rémunération : forfait taux horaire.
*Rattachement hiérarchique : Cheffe de pôle.