Veilleur de Nuit H/F - 38

Présentation de la structure
Le Foyer de Mozas, établissement d'accueil non médicalisé accompagne 13 adultes en situation de handicap, accueillis en accueil de jour et en internat séquentiel.
Le foyer est ouvert 10 nuits par mois, réparties en deux périodes de 5 nuits consécutives, du vendredi soir au mercredi matin.
Il accueille jusqu'à 8 résidents par nuit dans un environnement sécurisé et bienveillant.Le Foyer de Mozas - Centre Educatif CAMILLE VEYRON, situé à Bourgoin-Jallieu (38) recrute :
Un veilleur de nuit (H/F) en remplacement ponctuel
Du 10 avril au 30 juin 2026 (avec possible reconduction jusqu'au 9 juillet 2026)
Temps de travail : 70 %

Après le départ de l'équipe éducative de jour, le/la veilleur(se) de nuit assure une présence professionnelle et rassurante sur le site.
En cas de besoin, il/elle peut contacter à tout moment le cadre d'astreinte.

Missions
Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif et en lien avec le cadre d'astreinte, vous contribuez à la sécurité et au bien-être des résidents durant la nuit.
Vos principales missions :
- Assurer l'accompagnement nocturne des résidents, dans le relais de l'équipe éducative (aide à l'endormissement, présence rassurante, écoute)
- Veiller à la sécurité et à la tranquillité des personnes accueillies et des lieux
- Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents durant la nuit
- Intervenir si nécessaire et alerter le cadre d'astreinte si besoin
- Participer à l'entretien des espaces de vie en relais de l'agent technique (entretien des sols, sanitaires, etc.)
- Assurer le suivi et la transmission des informations utiles concernant les résidents et le déroulement de la nuit

Organisation du poste
- Travail de nuit
- 5 nuits consécutives : du vendredi soir au mercredi matin
- 2 périodes par mois
- Horaires : 21h30 - 07h06
- Travail en autonomie, avec possibilité de contacter le cadre d'astreinte
- Le service est fermé une partie des vacances scolaires

Profil recherché
- Connaissance ou expérience du secteur médico-social appréciée
- Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens des responsabilités et capacité à travailler seul(e)
- Empathie, écoute et respect des personnes accompagnées
- Discrétion professionnelle
- Polyvalence et sens de l'organisation

* Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière (SEGUR : complément de traitement indiciaire et SFT si éligible)
* Casier judiciaire vierge obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail à taille humaine
- Une mission utile et porteuse de sens auprès de personnes accompagnées
- Un poste favorisant l'autonomie et la confiance professionnelle

Merci d'adresser lettre de motivation + CV à La Direction du CECV
Par courrier : 1Rue Claude Chappe - CS 84019
38307 BOURGOIN-JALLIEU Cedex
Ou par mail : ****@****.**