Chef d'Équipe Exploitation H/F - 38

1PACT

1Pact, réseau de groupement d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai!) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, le Chef d'équipe d'exploitation encadre une équipe opérationnelle au sein d'un entrepôt logistique. Véritable manager de proximité, il/elle garantit la performance quotidienne, le respect des délais, la qualité de service et la sécurité, tout en participant activement aux opérations terrain.

Missions principales

Management & animation d'équipe

Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs logistiques

Organiser le travail quotidien (planning, répartition des tâches, priorités)

Accompagner les collaborateurs sur le terrain (intégration, montée en compétences)

Faire respecter les règles internes, de sécurité et de discipline

Être un relais managérial de proximité, exemplaire et impliqué

Pilotage de l'activité

Suivre les flux entrants et sortants (réception, préparation, expédition)

Assurer le respect des délais, de la qualité et des volumes attendus

Utiliser et alimenter le WMS pour le suivi de l'activité

Analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de service)

Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration continue

Opérationnel terrain

Participer activement aux opérations logistiques selon les besoins

Conduire les engins de manutention (CACES 1 obligatoire)

Être capable de « mettre la main dans le cambouis » en cas de pic d'activité ou d'imprévu

Garantir la bonne tenue de la zone de travail (ordre, propreté, sécurité)

Sécurité & conformité

Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté

Veiller au respect des procédures et du droit du travail

Remonter les incidents, anomalies ou situations à risque