Monteur - Regleur sur Presse H/F - 38

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.MONTEUR/REGLEUR SUR PRESSE (H/F)
Nous recrutons un(e) Monteur- Régleur.

Vous serez en charge de démonter le moule de la production sortante et monter le moule de la production montante, lors des changements de production.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

-Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ;
-Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ;
-Approvisionner les machines en consommables et matières premières ;
-Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ;
-Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ;
-Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ;
-Assurer la maintenance de premier niveau ;
-Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance ;
-Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production.