Travailleur Social - CDD - 100% - Bourgoin-Jallieu H/F - 38

Qui sommes-nous ?
La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
L'ALPA est un établissement qui a pour mission d'héberger et d'accompagner les personnes vers un logement autonome.Votre quotidien

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un travailleur social au sein du CHRS ALPA de Bourgoin, la mission principale consiste à assurer l'accompagnement social global des personnes hébergées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le travailleur social intervient auprès d'un public en situation de précarité et/ou d'exclusion sociale, dans une logique d'insertion et d'accès à l'autonomie. Elle contribue à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies, en s'appuyant sur une approche éducative, budgétaire, administrative et sociale.

Missions principales :
- Réaliser des évaluations sociales à l'entrée et co-construire les projets personnalisés.
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget, l'ouverture et le maintien de leurs droits sociaux.
- Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement (recherche, installation, prévention des expulsions...).
- Soutenir les démarches d'insertion professionnelle, de santé, de parentalité ou de formation.
- Participer aux réunions d'équipe et à la coordination avec les partenaires extérieurs.
- Assurer le suivi administratif et la traçabilité des accompagnements dans les outils internes.



Informations complémentaire:
Poste en CDD 100% jusqu'au 30/09/2025
Horaire: du Lundi au Vendredi (et/ou Samedi)
-En horaires classiques de journée :
Exemple : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
- En horaires décalés, selon un planning de permanences :
- En soirée en semaine : 15h00-22h00 ou 14h00-22h00
- En matinée en semaine : 8h00-15h00 ou 8h00-16h00 ou 8h00-11h30 / 12h30-17h00
- En journée ou en soirée le samedi : 9h00-18h00 ou 12h00-22h00
Ces horaires permettent d'assurer une présence adaptée aux besoins des personnes hébergées en CHRS, notamment en dehors des horaires classiques de bureau.
Rémunération selon la convention collective CHRS, PRIME SEGUR, reprise de l'ancienneté a 100%