Alternance Gestionnaire RH H/F - 38

VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?

Depuis plus de 75 ans, Cotherm conçoit et produit des solutions de régulation thermique innovantes à destination des fabricants d'équipements et distributeurs pour des secteurs variés tels que le génie climatique (chauffe-eau, chauffage, ventilation...), la restauration, l'industrie, le bien-être ou l'énergie.

Avec une présence internationale, et une forte culture de partenariat, Cotherm accompagne avec succès ses clients pour répondre à leurs besoins présents et futurs pour des produits offrant confort, performance, sécurité et économies d'énergie avec un impact environnemental réduit.

Cotherm a pour ambition d'accélérer son développement grâce aux synergies et à l'innovation, l'entrepreneuriat, le service et l'excellence industrielle.

Plus d'infos sur le Groupe https://www.groupe-atlantic.fr/L-experience-GA/AlternanceA la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?

Vous souhaitez développer vos connaissances et compétences en RH au sein d'un site industriel ?

Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens du service ?

Alors intégrez le site de Vinay (38 - 30 minutes ouest Grenoble) et rejoignez l'équipe de Caroline en tant que gestionnaire RH (f/h) en alternance à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.

VOTRE CHALLENGE ?

Rattaché à la DRH du site, vous contribuez à la mise en oeuvre des pratiques et politiques RH en apportant votre soutien à l'équipe RH en place (3 personnes).

Gestion opérationnelle des RH

- gestion des contrats intérimaires et le suivi des heures,

- mise à jour de la GTA en amont de la paie.

Développement RH

- participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences,

- suivre et communiquer sur des d'indicateurs que vous aurez définis,

- renforcer la participation à des sessions mutualisées et E-Learning,

- organiser les sessions de formation dans le cadre du déploiement du nouvel SIRH.

Participation à des projets RH (pour le site de Vinay et transverses Groupe)

- inclusion, handicap,

- enquête de satisfaction Groupe,